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1. 채용인원 및 채용부문
 
□ 채용분야별 예정인원 등
 
ㅇ (정규직)
 

 
□ 채용방법 : 공개경쟁채용
* 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 채용예정인원보다 적게 채용할 수 있음
 2. 응시자격 및 우대사항

 
□ 근무시간
 
ㅇ (전일근무) 정규직
 
- 주 5일, 1일 8시간(근무시간 09:00 ~ 18:00, 휴게시간 12:00~13:00)
 
ㅇ 업무 상황에 따라 근무시간 변경 有
 
ㅇ 초과근무 및 야간근무 발생 시 근로기준법에 따라 수당 지급
 
□ (복리후생) 4대 보험 가입, 선택적 복지포인트, 휴양시설 숙박비 지원, 온라인 교육비 지원 등
 
□ 업무상 필요하다고 인정될 경우 근무장소 및 업무 내용 변경 有 
9. 참고사항
 
󰊱 우리 회사는 본사(대구) 외 전국에 사업소를 가지고 있습니다. 향후 인사이동 등 지역 간 이동이 있을 수 있습니다.
 
󰊲 입사지원서 작성 시 직ㆍ간접적으로 학교명, 출신지 등 개인정보 및 인적사항이 기재될 경우 각 전형 단계에서 임의로 블라인드 처리됩니다.
 
󰊳 입사지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 제출된 서류의 반환을 원하는 지원자는 합격자 발표일로부터 2주 이내에 채용담당자(kp0367@rebp.co.kr)에게 반환 요청을 해주시기 바랍니다.
* 기간 내에 반환 요청을 하지 않을 경우, 수집된 채용서류는 개인정보보호법에 의거하여 파기됩니다.
 
󰊴 지원서 및 제출 서류의 기재 내용이 허위일 경우 입사를 취소할 수 있으며, 향후 입사지원 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다.
 
󰊵 매 전형 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 1개) 지참 필수이며, 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형을 실시합니다.
 
󰊶 면접전형 결과 채용 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있으며, 신용조회 및 신원조회 결과 결격사유가 확인되는 경우에는 입사가 취소됩니다.
 
󰊷 채용신체검사 결과 “불합격” 판정을 받은 자는 입사가 취소되며, “판정보류” 판정을 받은 자는 재검사 실시 후 그 결과를 공지되는 기간 내 제출해 주시기 바랍니다.
 
󰊸 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인 바랍니다.
 
󰊹 합격자가 입사예정일 지정시간까지 미 출근 시 입사포기로 간주됩니다.
 
합격자발표일(’24. 7월)로부터 수습 기간 종료일까지 입사포기자 또는 퇴직자 발생 시 차순위자를 합격자로 통보ㆍ채용발령 할 수 있습니다.
 
허위서류제출, 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생 시 최종합격자 발표일로부터 5년간 후순위 순으로 구제됩니다.
* 전형별 심사점수 평균 60점 미만자, 전형 불참자, 서류 미제출자 등 제외
 
입사일부터 근무 가능해야 하며, 개인 사유로 입사유예는 불가능합니다.
 
회사 사정에 따라 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있습니다.
 
채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 관련 법령 및 규정에 따라 처리되며, 향후 5년간 응시자격이 제한됩니다.
* 입사 후 발견되는 경우에도 동일하게 적용
 
ㅇ 최종합격자 발표 이후 채용비리가 발생될 경우 최종 불합격 처리된 지원자라도 서류전형 및 면접전형 합격기준 적격자 구제 가능(허위서류제출, 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생 시 예비 순번 순위에 따라 구제 가능)

 
채용금지사항
 

 
10. 문의처
 
기타 자세한 사항은 채용담당자(053-770-7606)에게 문의하시기 바랍니다.
 
 
 
2024. 7. 1.(월)

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